為激發(fā)一線員工的工作熱情、發(fā)掘并肯定每一位員工的閃光點，進而培養(yǎng)和塑造全體員工的職業(yè)榮譽感和使命感，明君汽車人資部于2013年第三季度起開始實施“員工之星”評優(yōu)活動，并于9月22日至26日期間組織公司各中心開展了2013年第三季度“員工之星”評選活動。通過各中心及部門員工參與線上投票、或集中開會評議和推選，報經(jīng)人力資源部審查并由公司總裁審批通過后，共有謝德華、張大擂、郁于、劉浩天和汪東文等五位員工榮獲明君汽車2013年第三季度暨公司首屆“員工之星”的榮譽稱號。這五位員工均在日常工作中表現(xiàn)出了良好的職業(yè)綜合素質(zhì)，以強烈的責(zé)任心和飽滿的工作積極性，達成了優(yōu)秀的工作成績，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的廣泛認同。

本月10日的總裁辦公會議上，“員工之星”評選活動頒獎儀式正式舉行。陳正初總裁代表公司經(jīng)營班子對獲獎的員工表示祝賀，并親自為獲獎員工頒發(fā)了獎杯及獎品。本次評選活動增進了各部門不同崗位員工之間的相互交流和理解，促進了公司及部門團隊的融合，也展現(xiàn)出明君汽車全體員工積極的工作風(fēng)貌，樹立了具有引領(lǐng)和激勵作用的工作典范，增強了公司團隊的向心力和凝聚力，為培育積極向上的優(yōu)良企業(yè)文化發(fā)揮了積極的作用。