進(jìn)入8月，四川地區(qū)持續(xù)高溫，最高氣溫達(dá)35攝氏度以上，對(duì)于一線員工來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)巨大的“烤驗(yàn)”。為關(guān)愛一線員工，集團(tuán)各成員公司相繼開展了夏送清涼的活動(dòng)，為一線員工送上了防暑藥品、清涼飲料等防暑降溫用品。

“這么熱的天，公司還記得我們，真的挺感動(dòng)的！”成都宏鼎的小夏領(lǐng)到公司送來(lái)的清涼用品后，還特意拍了照片，發(fā)在了朋友圈，并配文：“大家快來(lái)領(lǐng)東西啦！公司送清涼了！”分享出去不到半小時(shí)，就收到十幾位朋友的點(diǎn)贊。工友們看到她的動(dòng)態(tài)，也紛紛前來(lái)領(lǐng)取清涼用品。

明君汽車自貢基地除了給大家送上解暑藥品外，還配備了風(fēng)油精，供大家提升醒腦?！疤鞖膺@么熱，工作起來(lái)最容易犯困，我有幾次差點(diǎn)在工作臺(tái)上睡著了?！鳖I(lǐng)到解暑藥品、冰糕和風(fēng)油精后，劉斌就先拿出風(fēng)油精在太陽(yáng)穴上滴了兩點(diǎn)，瞬間清醒多了。

據(jù)了解，每年夏天，集團(tuán)各成員公司都會(huì)及時(shí)為員工送上一系列的解暑藥品和清涼飲料，這不僅體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理方針，更是將員工合法權(quán)益落到實(shí)處的見證。通過實(shí)際活動(dòng)著力改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑而引發(fā)的各類事故，確保了高溫期間員工的健康和安全。